IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
- Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
- Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
- Pflege elektronischen der Personalakten sowie Durchführung von Vertragsänderungen
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sinnvoll
- Gutes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR/R3
- Sichere Anwendung des Microsoft-Office, insbesondere Word und Excel
DAS BIETEN WIR
- Individuelle Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeit - mobiles Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
